BLOK-A – Kepastian soal Tunjangan Hari Raya (THR) untuk bulan puasa tahun ini seolah masih menjadi tanda tanya besar bagi para pekerja. Sampai hari ini, pemerintah masih menyusun aturan pasti tentang THR tahun 2021.
Sejauh ini, aturannya masih berada pada tahap pembahasan dan pengumpulan masukan. Dikutip dari DetikFinance, Sekjen Kemenaker Anwar Sanusi menyebutkan bahwa aturan ini masih digodok dan ditentukan opsinya yang paling cocok.
“Kita masih menggodok opsi yang paling bagus terkait dengan THR. Pada prinsipnya, THR adalah hak pekerja atau buruh yang harus ditunaikan,” ujar Anwar.
Apapun yang akan keluar soal pembayaran THR tahun ini, Anwar memastikan aturan tersebut telah melalui pertimbangan dari Dewan Pengupah Nasional (Depenas) dan forum Triparit atau penyelesaian perselisihan hubangan industrial melalui pihak ketiga.
Sementara itu dilansir dari Tempo pada Senin (22/3), Dinar Titus Jogaswitan, Direktur Pengupahan Direktorat Jenderal Pembinaan Hubungan Industrial dan Jaminan Sosial Tenaga Kerja Kemenaker, mengatakan bahwa surat edarannya mungkin akan keluar di awal puasa.
Tahun ini, awal puasa atau 1 Ramadan jatuh sekitar 13 April 2021. Tapi, Dinar belum menjelaskan apakah ada kelonggaran pembayaran THR lagi seperti tahun lalu atau tidak.
Berdasarkan wawancara Tempo, Presiden Konfederasi Serikat Pekerja Indonesia (KSPI) Said Iqbal mengharapkan THR tahun ini tidak lagi dicicil seperti tahun lalu.
“Bila THR tidak seratus persen, maka daya beli buruh makin terpukul di tengah pandemi corona,” terang Said.
Dari perspektif lain, muncul sejumlah usulan terkait pembayaran THR 2021. Sebagian pengusaha mengusulkan ada pertimbangan khusus untuk industri yang masih terdampak Covid-19.
Saat ini, ketentuan mengenai THR diatur dalam Peraturan Menaker Nomor 6 Tahun 2016. Dalam beleid tersebut, perusahaan wajib membayar THR paling lambat 7 hari sebelum hari raya keagamaan.
Untuk tahun ini, pemerintah telah memiliki target bahwa peraturan pembayaran THR kepada para pekerja akan selesai selambat-lambatnya pada awal puasa atau saat Ramadhan. Sehingga perusahaan dapat memiliki waktu untuk melakukan persiapan terkait pemberian THR kepada karyawannya.