Blok-a.com – Gubernur Jawa Timur, Khofifah Indar Parawansa menerbitkan Surat Edaran pada 2 Mei 2025. SE bernomor 560/2599/012/2025 ini berisi larangan diskriminasi usia dalam proses rekruitmen tenaga kerja di lingkungan Pemerintah Provinsi Jawa Timur. Dengan terbitnya SE tersebut, seluruh kabupaten/kota di Jawa Timur diharapkan tidak lagi mencantumkan batasan usia dalam lowongan kerja, baik di sektor pemerintahan maupun swasta.
Sebagai salah satu kota besar di Jawa Timur, Kota Malang turut mendukung kebijakan Gubernur dengan mulai menghapuskan syarat usia dalam setiap pengumuman lowongan kerja di lingkungan pemerintah daerah. Langkah ini menjadi kabar gembira bagi pencari kerja, terutama mereka yang sebelumnya terkendala oleh batasan usia.
Meskipun penerapannya belum merata, sejumlah perusahaan di wilayah Malang Raya yang meliputi Kota Malang, Kabupaten Malang, dan Kota Batu sudah mulai mengikuti arahan tersebut. Beberapa di antaranya bahkan secara terbuka menyatakan bahwa mereka menerima pelamar dari berbagai rentang usia, selama memenuhi kualifikasi dan memiliki keahlian yang dibutuhkan perusahaan.
Kebijakan ini membuka peluang lebih luas bagi pencari kerja, khususnya mereka yang sebelumnya terkendala oleh batasan usia. Berikut ini beberapa contoh lowongan pekerjaan dari wilayah Malang Raya yang tidak mencantumkan syarat usia, sebagaimana dikutip dari situs jobstreet.com:
Kota Malang
- Emba Group: perusahaan fashion lokal yang berdiri sejak 1968, membuka lowongan untuk posisi Human Resource Manager.
- PT. Pesta Pora Abadi: waralaba restoran yang didirikan pada 2016 di Malang, membuka berbagai posisi pekerjaan, seperti Project Management, Pemasaran dan Komunikasi, Risk Management Analyst, Estimator Supervisor, dan Digital Transformation System.
- Cuddle Me: brand perlengkapan bayi di bawah naungan PT. Kadelmindo Saraya Mapan sedang membuka lowongan untuk Supervisor Finance Accounting.
Kabupaten Malang
- PT. Arjaya Mukti Santosa: perusahaan percetakan dan produsen kemasan, membuka lowongan di berbagai posisi, seperti HR dan GA Manager, Pengawas Produksi, Staff Teknik, Staff QC, dan Warehouse.
- Prima Kita Group: perusahaan di bidang manufaktur dan distribusi, membuka berbagai posisi pekerjaan, seperti Production Supervisor, Graphic Engineer, dan Satpam.
- PT Armada Sejahtera Makmur: perusahaan transportasi dan logistik, membuka lowongan untuk staf administrasi divisi bengkel.
Selain perusahaan di atas, sejumlah perusahaan lain juga telah menerapkan kebijakan penghapusan batas usia pada lowongan kerja. Di antaranya Snackita, PT. AIA Financial, Lava Cheese, PT. Hansa Agro Lestari, dan lainnya. Untuk informasi lebih lengkap, anda bisa mengunjungi situs jobstreet.com. Siapa tahu, ada yang sesuai dengan keahlian anda. (mg2/gni)
Penulis: Siti Kholifah (mahasiswa magang STIMATA)