blok-a.com – Mencari pekerjaan di era sekarang memang bukan perkara mudah. Persaingan makin ketat, sementara jumlah lowongan tidak selalu sebanding dengan jumlah pencari kerja.
Bagi perusahaan, lowongan kerja merupakan bentuk pengumuman bahwa mereka sedang membutuhkan karyawan dengan kriteria tertentu. Namun di balik banyaknya info rekrutmen yang beredar, ada pula sederet lowongan kerja yang justru bikin geleng-geleng kepala karena syaratnya tak lazim, bahkan terkesan nyeleneh.
Di tengah susahnya mencari kerja, syarat-syarat nyeleneh di iklan lowongan kerja bisa membuat masyarakat heran, tapi juga sekaligus terhibur. Berikut beberapa iklan lowongan kerja unik dan aneh yang sempat viral:
1. Iklan Lowongan Jadi “Jamesbon”
Jamesbon yang dimaksud bukan agen rahasia, tapi jaga masjid dan kebon. Lowongan ini mensyaratkan kandidat harus beragama Islam, rajin bekerja, dan bisa adzan. Selain itu, kandidat diharapkan belum menikah dan mahasiswa lebih diutamakan.
2. Lowongan Tukang Cukur Bakso
Sebuah rumah makan bakso sedang mencari karyawan. Tapi yang dicari bukan koki, waiters, atau bagian logistik, melainkan tukang cukur pria. Bagaimana pelamarnya tidak bingung?
3. Pekerjaan: ‘Membuka Toko’
Lowongan untuk pekerjaan yang sangat spesifik dengan gaji lumayan. Pengiklan hanya membutuhkan personel untuk membuka toko, tetapi dengan syarat yang membuat bertanya-tanya, kira-kira toko apa yang dimaksud?
4. Lowongan Admin yang Mustahil
Iklan lowongan satu ini menampilkan beberapa persyaratan. Tapi ada satu yang paling nyeleneh, atau lebih pas disebut mustahil. Pasalnya, pengiklan menuliskan syarat usia kandidat minimal 18 tahun, dengan pengalaman kerja 20 tahun.
5. Iklan Lowongan Kerja Sampingan
Sekilas tidak ada yang aneh dari iklan lowongan ini. Tapi kalau jeli, ada satu poin yang bisa membikin bingung, apalagi kalau yang membaca adalah pencari kerja betulan.
6. Syarat yang Mustahil
Iklan lowongan satu ini menampilkan beberapa persyaratan. Tapi ada satu yang paling nyeleneh, atau lebih pas disebut mustahil. Pasalnya, pengiklan menuliskan syarat usia kandidat minimal 18 tahun, dengan pengalaman kerja 20 tahun.
Saat ini banyak iklan lowongan kerja yang beredar di media sosial, tidak sedikit di antaranya viral karena kocak atau nyeleneh. Jangan lupa tetap selektif dan teliti sebelum melamar. (mg1/gni)